Définir
Public
Cadres, chefs de projet, responsables de programme
On y apprend à
Identifier et formuler un besoin, rédiger un cahier des charges, définir des objectifs mesurables et leurs indicateurs.
LA FABRIQUE ETHNOS
Renforcement des capacités.
Définir, structurer, piloter, évaluer — par vous-mêmes. Nous transmettons, sous forme de compétences, la méthode que nous appliquons en mission — pour que vos équipes poursuivent seules.
Domaines de compétences
Cinq domaines, une finalité.
Nous structurons notre offre autour de compétences clés. Pour chaque domaine, un public visé et des apprentissages directement réutilisables.
Structurer
Public
Responsables RH, managers, responsables qualité
On y apprend à
Rédiger des fiches de poste, formaliser des procédures et des processus, clarifier les rôles et responsabilités.
Piloter & évaluer
Public
Dirigeants, chefs de projet, responsables de suivi
On y apprend à
Piloter par les résultats, construire et suivre des tableaux de bord, conduire une évaluation.
Coaching exécutif
Public
Dirigeants et équipes de direction
On y apprend à
Accompagnement individuel ou collectif, sur les enjeux de décision et de conduite du changement.
Formations sur mesure
Public
Toute organisation
On y apprend à
Programmes conçus à partir de vos enjeux réels, sur la base de cas issus de votre propre contexte.
Notre pédagogie
Une compétence acquise, réutilisable en autonomie.
Nos formats s'adaptent à chaque domaine et à chaque public : ateliers pratiques sur cas réels, accompagnement individuel, sessions collectives. Dans tous les cas, l'objectif reste le même — que la compétence soit acquise et réutilisable en autonomie.
Sur mesure
Construisons votre programme sur mesure.
Chaque organisation a ses propres enjeux. Parlons des vôtres pour concevoir un parcours adapté.